Assessments en tests
Soms is het noodzakelijk om een objectief en volledig beeld van een medewerker te verkrijgen, of het nu om selectie of om een ontwikkelvraag gaat. Nuttig voor zowel medewerker als werkgever. Dijk & Van Emmerik biedt verschillende onderzoeksvormen aan ter beantwoording van de vragen: welke vaardigheden bezit en welke (doorgroei)mogelijkheden kent de kandidaat, wat wil de kandidaat en wat kan die persoon aan werkzaamheden aan, waar liggen eventuele beperkingen?