Assessment Center
Waarom?
Een Assessment Center stelt het potentiële arbeidsvermogen van een kandidaat vast. Het geeft een duidelijk inzicht in de capaciteiten, leervermogen, ontwikkelingsbehoeften, persoonskenmerken en belangstelling voor bepaalde werkzaamheden. Er wordt gekeken naar iemands potentiële geschiktheid voor een bepaalde functie, taken en werkzaamheden en heeft een hoge voorspellende waarde.
Hoe?
Een programma met minimaal twee praktijksituaties, een postbak, intelligentietests en een aantal persoonlijkheidsvragenlijsten en interessetests.
Voor wie?
Nieuw aan te nemen, herintredend of doorstromend personeel. Voor functies waarbij de stijl van werken en communiceren van belang is en adviserende, commerciële en leidinggevende kwaliteiten een rol spelen.
Duur?
Gegarandeerd kan een kandidaat snel bij ons terecht en wordt dan gedurende één dag stevig aan de tand gevoeld. De uitslag volgt zo snel mogelijk. Dat is soms binnen een dag (soms nodig bij selectie), maar bij afwijkende en ingewikkelde vragen kan het langer duren.
Kosten?
Een Assessment Center van een dag kost in de regel € 1.525,- exclusief BTW. Tevens is het mogelijk om een Assessment in het weekend plaats te laten vinden.
Info?
Onze assessmentspecialist Irene Platteel denkt graag met jullie mee over het nut om een assessment in te zetten. Over de mogelijkheden en de onmogelijkheden. Voor meer informatie is zij bereikbaar op 020-6097700 of per email platteel@dijkenvanemmerik.nl. Ook Flores beantwoordt graag vragen: emmerik@dijkenvanemmerik.nl.