Nieuwjaarsgroet met perpectief?
Heb jij gezien dat er een letter ontbrak op onze nieuwjaarskaart? Het merendeel van de lezers zal deze vraag beantwoorden met 'nee'. Niet omdat je niet goed hebt opgelet, maar simpelweg omdat onze hersenen ons kunnen misleiden. We noemen dit het woordsuperioriteitseffect.
Vlgones een oznrdeeok op een Eglnese uvinretsiet mkaat het neit uit in wlkee vloogdre de ltteers in een wrood saatn, het einge wat blegnaijrk is is dat de eretse en de ltaatse lteer op de jiutse patals saatn.
De rset van de ltteers mgoen wllikueirg gpletaast wdoren en je knut vrelvogens gwoeon lzeen wat er saatt. Dit kmot odmat we neit ekle ltteer op zcih lzeen maar het wrood als gheeel.
Klik > hier < om meer hierover te lezen. Ook > hier < vind je meer informatie over optische illusies en breintrucs.
D&VE collega wint Rotary Youth Leadership Award
D&VE collega Nicoline Hermans deed op 5 en 6 november mee aan een competitieve training in het kader van de Rotary Youth Leadership Awards (RYLA, meer info: http://bit.ly/bQCMAO), georganiseerd door Rotary District 1580. Haar deelname werd gesponsord door Dijk & Van Emmerik. Aan het einde van de twee dagen werd zij uitgeroepen tot sterkste individuele deelnemer. Nicoline zal in mei 2011 het district vertegenwoordigen tijdens de International RYLA in New Orleans. Binnenkort doet zij op ons weblog verslag van haar ervaringen.
Flores van Emmerik als spreker bij P&O Netwerkdag van aedes
Het thema is deze keer “De kracht van beweging” met twee enthousiasmerende sprekers en diverse workshops. Zo neemt bijvoorbeeld Ingrid de Jong, senior personeelsadviseur bij Parteon, jullie mee in de ins en outs van outplacement, leert organisatieadviesbureau Berenschot je hoe je ken- en stuurgetallen het beste in je eigen praktijk kunt toepassen en ga je met adviesbureau Van Dijk & Van Emmerik aan de slag met het mobiliseren van personeel. Tevens hebben wij op verzoek van velen een ronde speeddaten in het programma opgenomen, zodat er voldoende ruimte is om te netwerken en ervaringen uit te wisselen. Lees meer
Dijk & Van Emmerik te zien bij EditieNL
Dinsdag 18 oktober 2010 was Flores van Emmerik te zien bij EditieNL op RTL4. Hoe vertel je die ene collega over een onprettige geur? Middels een anoniem mailtje? Kijk en luister naar de mening van Flores van Emmerik over dit onderwerp.
Dijk & Van Emmerik op Twitter
De PR-plan bespreking leidt tot ee onvermijdelijke conclusie: Dijk & Van Emmerik kan en wil meer met social media. Die zelfde middag nog is het begin gemaakt. Goede plannen vragen immers om een snelle actie! De Dijk & Van Emmerik Twitter is een feit: http://twitter.com/dijkvanemmerik
Nieuwe collega
Op 27 september jl. is er voor Robert-Jan Hooijschuur een nieuwe fase in zijn leven begonnen: hij is in dienst gekomen bij Dijk & Van Emmerik! Robert-Jan is een ervaren psycholoog die zowel zijn sporen heeft verdient op het gebied van Assessments als op het gebied van coaching, loopbaanbegeleiding en outplacement.
Eet & Weet sessie
Double dip of niet, er zal de komende winter harder gewerkt moeten worden. Nieuw is dat de arbeidsvoorwaarden soberder kunnen worden. Over dit thema organiseren we een bijeenkomst, samen met arbeidsrechtadvocaat Marcus Draaisma zodat we deze thematiek zowel juridisch (mag het, kan het? En hoe dan?) als psychologisch (motivatie, perspectief houden) kunnen belichten. Aanmelden: een mail volstaat. De sessie is op 18 november, 1630-2000, Prins Hendriklaan 56, Amsterdam.
ISO norm voor assessments in ontwikkeling
Op donderdag 31 augustus is Dijk & Van Emmerik aanwezig geweest bij een informatiebijeenkomst, over een ISO norm voor assessments die in ontwikkeling is.
Voor iedereen die geïnteresseerd is en hiermee te maken heeft verwijzen wij u naar de mogelijkheid om de conceptnorm te reviewen en commentaar te leveren. Lees meer
D&VE introduceert kaartenset
Sinds kort heeft D&VE een eigen set van 30 inspirerende foto's die tijdens begeleidingen gebruikt kunnen worden, bijvoorbeeld om doelen te stellen of de toekomst te visualiseren.

D&VE bezoekt pre-congres ICOH-WOPS
D&VE was aanwezig bij de pre-conference van ICOH-WOPS. Thema van het congres is 'The Changing World of Work'. Lezingen gingen o.a. over effectieve wetenschappelijk bewezen strategieën in het begeleiden van terugkeer naar werk (bij verzuim als gevolg van psychische klachten) en de relatie tussen werk en hoge bloeddruk.
Uitgelicht: praten over werk vanaf de START van de begeleiding vergemakkelijkt en bespoedigt volledige werkhervatting, hierin is gemakkelijk winst te boeken, want dat gebeurt nog lang niet altijd.
Meer info? http://www.icohwops2010.nl/
Interview met Dijk & Van Emmerik op inoverheid.nl
Ook overheidsinstellingen laten sollicitanten vaak een assessment doen. Waarom doen ze dat?
Als arbeidspsycholoog bij het bureau Dijk & Van Emmerik heeft Nicoline Hermans al meer dan honderd assessments afgenomen. Dijk & Van Emmerik test zowel sollicitanten en medewerkers bij de overheid als in het bedrijfsleven.
Wat kan je verwachten als je op assessment gaat bij de overheid? En hoe kan je je het beste voorbereiden? Lees meer

