Weblog

Generatiemanagement
We zullen deze weblog zeker niet gebruiken om alle vreemde onderzoeken van de wereld te becommentarieren. Maar vandaag wel. Ik las dat het CWI 300 mensen in gaat zetten om werkoze 45-plussers aan een baan te helpen. So far so good. Uit de gegevens van het CWI blijkt dat deze groep nog weinig profiteert van de aantrekkende economie; het aantal werklozen is de afgelopen 9 maanden met 10% gedaald, maar onder deze groep slechts met 1% (geen zorgen om maken, zou ik denken, die oudjes reageren nou eenmaal wat langzamer, als veertiger snap ik dat wel).
Keuzestress deel I
TNO publiceerde in augustus een interessant onderzoek. Het gaat over de grenzen aan keuzes. Mensen zijn keuzemoe en raken eerder geergerd door een overmaat aan keuzes dan dat zij dat op prijs stellen. TNO trekt dit door naar bijvoorbeeld de levensloopregeling; die wordt niet gebruikt door de keuze-ergernis.
Ontslagen worden
Er zijn erg veel tips voor leidinggevenden hoe zij medewerkers moeten ontslaan. Wees bondig, wees to the point, geef ruimte voor emotie, zeg het op vrijdagmiddag….. maar hoe moet je je eigenlijk gedragen als jou de fatale boodschap wordt gebracht? Hier zijn zeven tips. 1.
Dertigers-dilemma
In de Volkskrant las ik een artikeltje over het dertigers-dilemma. Er werd verteld dat er typische dilemma’s zijn die je alleen maar hebt als dertiger. Zoals de combinatie van kinderen, baan, alles willen hebben, keuzes maken. En natuurlijk zijn er dan ook meteen adviesbureaus die zich hier op richten en gespecialiseerd zijn in dertigers-dilemma’s. Ik vroeg mij af of het nou echt zo is dat bepaalde prolemen leeftijdsgebonden zijn.
Getoond 461–464 van 46412...41424344454647next �