Er zijn natuurlijk ook tips aan organisaties te geven over Lees meer
Weblog
8
Feb
6
Feb
Als consultant bij Dijk & Van Emmerik kom ik bij nogal wat bedrijven en instellingen binnen. Maar soms wordt je vanuit een onverwachte hoek benaderd voor een speciaal project. Zo zijn we recent gevraagd om onbezoldigd mee te helpen aan een project om VMBO- en ROC- scholieren te helpen een stageplaats te vinden. Voor hen is het elk jaar weer moeilijk om een plek te vinden voor met name de korte- of snuffelstages.
Lees meer
Lees meer
1
Feb
Onder druk presteren is niet voor iedereen weggelegd. Sommige mensen krijgen last van faalangst en zenuwen en bakken er niks meer van. Anderen houden het hoofd koel en presteren er niet minder om. Of juist beter: er zijn ook mensen die op scherp moeten worden gezet om optimaal te presteren. Bijvoorbeeld om een deadline te halen.
26
Jan
Ons bureau verzorgt iedere week opnieuw vele Assessments. Vaak vragen kandidaten hoe zij zich het beste voor kunnen bereiden. We geven dan de volgende tips of verwijzen naar het vooralsnog onovertroffen boek van Bas Kok:
Een kleine Lees meer
11
Jan
Onze pilot loopt. Dankzij het vriendennetwerk Hyves zijn er zelfs al aanmeldingen voor the real thing. Dat is boven verwachting! Ligt het aan Hyves? Word je daar gestressed van? De eerste beslissing bij iedere aanmelding is of mensen mee mogen doen. Net zoals bij reguliere cognitieve gedragstherapie, zijn er situaties waarvoor deze wijze van hulp niet geschikt is. Bijvoorbeeld als mensen psychotisch zijn of bij bepaalde persoonlijkheidsstoornissen.
5
Jan
Het zou toch prettig zijn als je werknemers hebt die je instructies naadloos opvolgen, die alle relevante kennis in huis hebben, die nooit moe worden en die altijd voor je beschikbaar zijn. En als je geen zin hebt om naar een vergadering te gaan, dan zou het ook onzettend prettig zijn om er een dubbelganger heen te laten gaan
Volslagen onzin? Niet als er mensachtige robots bestaan en. die zijn er! De kans is groot dat je niet aangenaam verrast raakt van dit idee. De meeste van ons westerlingen hebben namelijk niet veel op met mensachtige robots, zogenaamde androiden. Wij associeren ze al snel met vernietigende robots als Frankenstein, Bladerunner en Terminator.
3
Jan
Weinigen schrijven, heet het bij Schopenhauer in zijn verhandeling over schrijven en stijl, zoals een architect bouwt, die zijn plan van tevoren heeft ontworpen en tot in detail doordacht; de meesten schrijven veeleer zoals je domino speelt. Zoals bij domino namelijk half opzettelijk, half toevallig de ene steen naast de andere terechtkomt zo is het ook met de volgorde en samenhang van hun zinnen. Ze weten hooguit bij benadering welk beeld het geheel zal opleveren en waar het allemaal heen moet. Velen weten zelfs dat niet, maar schrijven zoals koraalpoliepen bouwen: de ene episode volgt op de andere en het gaat waar God wil …
En zo is het ook vaak met hoe een cv wordt geschreven. De opeenvolging van banen lijkt vaker een spelletje domino of de nabootsing van een koraalpoliep dan een imposant bouw-werk.
21
Dec
Waar denken mensen allemaal aan tijdens Kerstmis? Onderzoek van de Intelligence Group laat zien dat bijna een op de tien Nederlandse werknemers (9%) starend naar de boom
Kerstboom van Dijk & Van Emmerik nadenkt over de richting van hun carriere. Dit houdt in dat ruim 600.000 mensen rond de kerst hun loopbaan heroverwegen. We weten niet of dit veel is, ik heb de onderzoeksleider Martijn Hemminga gebeld om te vragen of die 9% tijdens Kerstmis nou meer of minder dan daarvoor of daarna is….
Kerstboom van Dijk & Van Emmerik nadenkt over de richting van hun carriere. Dit houdt in dat ruim 600.000 mensen rond de kerst hun loopbaan heroverwegen. We weten niet of dit veel is, ik heb de onderzoeksleider Martijn Hemminga gebeld om te vragen of die 9% tijdens Kerstmis nou meer of minder dan daarvoor of daarna is….
14
Dec
Ofwel de waarde van verhullend taalgebruik
Het aantal niet-werkende werkzoekenden (nww) is in november met 7355 (1,3%) gedaald tot 565.385; dat is 7,6% van de beroepsbevolking. Onder de beroepsbevolking van 45 jaar en jonger is de daling van het aantal nww 1,8%; onder ouderen bedraagt de daling 0,7%.
Lees meer
Lees meer
