• Over ons
  • Tarieven
  • Kennisbank
  • Meijers Vitaal
  • Contact
  • Assessments
    • Assessments – werkgevers
    • Assessments – werknemers
    • Online assessments
    • Assessments en diversiteit
    • Assessment tips
    • Beroepskeuzetest
    • Studieloopbaan-onderzoek
  • Outplacement
    • Outplacement – werkgevers
    • Outplacement – werknemers
    • Outplacement na burn-out
    • Outplacement for internationals
  • Re-integratie
    • Re-integratie – werkgevers
    • Re-integratie – werknemers
    • UWV Modulaire re-integratie
    • UWV Werkfit maken
    • UWV Naar Werk
    • Reintegration for internationals
  • Psychologische coaching
    • Psychologische coaching – werkgevers
    • Psychologische coaching – werknemers
    • Coaching bij burn-out – werkgevers
    • Coaching bij burn-out – werknemers
    • Councelling for internationals
  • Coaching
    • Coaching – werkgevers
    • Coaching – werknemers
    • Sterk in je werk
    • Job & career coaching for internationals
  • Trainingen
    • Trainingen – werkgevers
    • Trainingen – werknemers
  • Assessments
    • Assessments – werkgevers
    • Assessments – werknemers
    • Online assessments
    • Assessments en diversiteit
    • Assessment tips
    • Beroepskeuzetest
    • Studieloopbaan-onderzoek
  • Outplacement
    • Outplacement – werkgevers
    • Outplacement – werknemers
    • Outplacement na burn-out
    • Outplacement for internationals
  • Re-integratie
    • Re-integratie – werkgevers
    • Re-integratie – werknemers
    • UWV Modulaire re-integratie
    • UWV Werkfit maken
    • UWV Naar Werk
    • Reintegration for internationals
  • Psychologische coaching
    • Psychologische coaching – werkgevers
    • Psychologische coaching – werknemers
    • Coaching bij burn-out – werkgevers
    • Coaching bij burn-out – werknemers
    • Councelling for internationals
  • Coaching
    • Coaching – werkgevers
    • Coaching – werknemers
    • Sterk in je werk
    • Job & career coaching for internationals
  • Trainingen
    • Trainingen – werkgevers
    • Trainingen – werknemers
  • Over ons
  • Tarieven
  • Kennisbank
  • Meijers Vitaal
Contact Zoeken

Werkgevers

  • Assessments
  • Outplacement
  • Re-integratie
  • Psychologische coaching
  • Coaching
  • Trainingen

Werknemers

  • Assessments
  • Outplacement
  • Re-integratie
  • Psychologische coaching
  • Coaching
  • Trainingen

Over ons

Bij adviesbureau Dijk & Van Emmerik in Amsterdam werkt een creatief, deskundig en gedreven team iedere dag aan nieuwe oplossingen voor al jouw arbeidsvraagstukken of andere werkgerelateerde problemen.

Contact

  • Dijk & Van Emmerik
  • Derkinderenstraat 24
  • 1062 DB Amsterdam
  • 020 609 7700
  • [email protected]

© Copyright Dijk & Van Emmerik 2025

  • Algemene voorwaarden
  • Privacyverklaring
  • Klachtenreglement
Keurmerk1 Keurmerk2 Keurmerk3
Personaliseer je ervaring

Deze website maakt gebruik van “cookies” (tekstbestandjes die op jouw computer worden geplaatst) om de website te laten functioneren, de website te helpen analyseren om onze dienstverlening te verbeteren of voor marketing doeleindes.

Functioneel Always active
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel om het gebruik van een specifieke, uitdrukkelijk door de abonnee of gebruiker gevraagde dienst mogelijk te maken, of met als enig doel de uitvoering van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of op verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}