Weblog

Last van podiumvrees? 5 tips!

In het kader van de week van de werkstress die vandaag eindigt en de nationale kunstweek die nog tot en met dit weekend doorloopt vandaag een mini-blog over podiumvrees en plankenkoorts. Niet alleen ondernemers en werknemers die voor hun werk regelmatig presentaties geven zijn bekend met dit gevoel van gierende zenuwen, een droge mond en zwetende handpalmen. Ook zeer bekende acteurs en musici hebben er last van. Met deze 5 tips word jij je podiumangst de baas.

De 50-plusser op de arbeidsmarkt. Hoe staat het er anno 2018 voor?

Mei 2016 schreef ik het onderstaande blog met als titel ‘Heeft een 50-plusser nog wel waarde op de arbeidsmarkt?’ Ik ken geen recente onderzoeken, maar gevoelsmatig is er veel minder sprake van leeftijdsdiscriminatie, vooral door het simpele feit dat er een tekort is op de arbeidsmarkt, meer dan twee jaar geleden. Misschien dat bureaus als Oudstanding of 50 Company ons meer kunnen vertellen over de huidige stand van zaken. We gaan eens informeren! In de tussentijd zijn de onderstaande adviezen nog steeds relevant voor ons (ja, ik hoor er zelf ook bij) ervaren krachten.

Outplacement & werkgeluk: Edwins verhaal

Soms hebben mensen een schrikbeeld van outplacement, als iets wat je koste wat het kost wilt voorkomen. Terwijl het juist ook een verhelderend en waardevol proces kan zijn, met bijna zeker een gelukkige uitkomst. Dit is Edwins verhaal.

Verleid je toekomstige werkgever: 8 tips uit de gedragspsychologie
Verleid je toekomstige werkgever 8 tips uit de gedragspsychologie Ooit gehoord van gedragspsychologie en ‘behavioural design’? Gedragspsychologie is de wetenschap van menselijke besluitvorming en invloed. Als je weet hoe het brein werkt en hoe mensen beslissingen nemen, dan kun je deze beïnvloeden (behavioural design). En daarmee jezelf en anderen helpen om betere keuzes te maken. Wij vonden onlangs een interessant artikel over hoe deze principes zijn toe te passen bij het solliciteren. Kennis die we jullie natuurlijk niet willen onthouden.
Troonrede Dijk & Van Emmerik 2018

Vandaag is het weer zover: prinsjesdag. Zoals ieder jaar leest  de koning de troonrede voor waarin hij vooruitblikt op het komende politieke jaar. Maar waar gaat het eigenlijk in arbeids- en organisatieland naartoe? En met welke skills spelen werknemers en bedrijven daarop in? D&VE's eigen koning, Flores, spreekt u toe.

Mooi symmetrisch gezicht? Slank? Meer salaris!
Dat knappe mensen meer verdienen, is al jaren bekend. Regelmatig duiken er nieuwe onderzoeken op waarin wordt bewezen dat aantrekkelijke, slanke en goed verzorgde mensen gemiddeld meer verdienen dan hun minder knappe medemens. Dit geldt vooral voor vrouwen, maar ook knappe mannen ontvangen vaak een hoger salaris dan hun minder aantrekkelijke collega’s. Vroeg jij je altijd al af waarom je collega’s minder of juist meer verdienen? Je uiterlijk speelt dus een rol. Wij verzamelden wat uiterlijke kenmerken die invloed hebben op hoeveel je verdient en geven advies hoe je deze – salaristechnisch – kunt optimaliseren.
Inspirerend: de creativiteit van countryzangeres Mary Gauthier
[Dit interview van Flores met Mary Gauthier verscheen eerder in het boekje 'Leven het tweede leven']
Toen ik zelf in een verdrietige fase van mijn leven was, ontdekte ik de muziek van countryzangeres Mary Gauthier. Mary maakt muziek die heel verdrietig is en tegelijkertijd verlichting biedt. Ik reis af naar Eindhoven voor een interview met haar in de bijkamer van De Kapel, de kerk waar zij die avond optreedt. Ik wil graag van haar horen hoe zij verbinding met het gewone leven en de mensen om haar heen houdt. Want Mary heeft het niet gemakkelijk gehad.
Wereldkampioen! En nu?
Wereldkampioen! En nu? Mini-blog: Vraag het de expert Na de WK-finalewedstrijd van gisteren moesten we er weer aan denken: de ‘vloek van de kampioen’. De laatste decennia wordt de wereldkampioen bij het volgende kampioenschap steevast al snel uitgeschakeld. Hoe kun je je na het bereiken van een topprestatie – in sport of werk – opnieuw opladen? We vroegen het Wim Keizer van Lees meer
Vreemde sollicitatievragen

Als je een dier was, wat voor soort dier zou je dan zijn? Hoeveel securitypoortjes zijn er op Schiphol? Of: Hoeveel tennisballen passen er in een Fiat 500?Tijdens een sollicitatiegesprek kom je vaak niet meer weg met goed voorbereide antwoorden op standaardvragen als ‘waar zie je jezelf over vijf jaar?’. Recruiters worden steeds creatiever in het bedenken van lastige en onverwachte vragen.

Pesten op de werkvloer, een ernstig signaal

Op 19 april is het de Landelijke Dag tegen Pesten. Hoewel we pesten vaak associëren met het schoolplein, wordt er ook veel gepest op de werkvloer: 16 procent van de werknemers geeft aan gepest te worden op het werk. Dit pesten kan bestaan uit buitensluiten, het afkraken van iemands werk, roddelen, het maken van beledigende opmerkingen en soms zelfs fysiek geweld. Pesten op de werkvloer heeft grote gevolgen. Niet alleen voor het slachtoffer, maar voor het hele bedrijf.
Getoond 1–10 van 4541234567...4546