Weblog

Hoop helpt

Waarom we allemaal wat extra hoop zouden moeten koesteren

Dit weekend is het Pasen. Christenen over de hele wereld herdenken dan de opstanding van Jezus uit de dood; Pasen is daarmee het feest van (het leven van) de hoop. Is hoop een goede emotie om nu extra te voeden? Pessimisten vinden momenteel veel stof voor negatieve bespiegelingen. Optimisten hebben het nu iets moeilijker, maar die kunnen daar gelukkig ook tegen. Wat is eigenlijk beter? Is het zinvol om hoop op goede tijden te hebben?

Invloed uitoefenen op de zaken waar we wél grip op hebben

Interview veelgestelde vragen Corona - Dijk & Van Emmerik

De coronacrisis houdt de wereld flink in zijn greep. We zien een beeld van lege straten, dichte cafés en restaurants en een leven dat zich voornamelijk binnenshuis afspeelt. Bij Dijk & Van Emmerik ontvingen we de afgelopen weken veel vragen over de rol van hrm in deze uitzonderlijke tijd, over het omgaan met emoties en verandering, maar ook over hoe het nu met ons gaat (waarvoor dank!). Flores geeft in dit interview kort het perspectief van de arbeidspsycholoog en legt uit welke diensten momenteel wel en niet doorgaan.

Belangrijk bericht dienstverlening Dijk & Van Emmerik

Net als de rest van het land richten ook wij onze dienstverlening de komende drie weken anders in vanwege het COVID-19 coronavirus. Natuurlijk proberen we onze adviesgesprekken, begeleidingen en assessments zo goed mogelijk door te laten gaan. Daarbij beperken we echter de face-to-face-contacten zoveel als mogelijk. Dit om de verspreiding van het virus in te dammen en om de veiligheid van onze medewerkers en cliënten te beschermen.

Studiekeuze-stress? Maak van je tussenjaar het nuttigste jaar ooit!

“Onze dochter is net voor de tweede keer gestopt met haar studie. Haar eerste opleiding was echt een vergissing. De studie was zó niet wat ze verwachtte. Na een maand zat ze alweer thuis; de rest van het jaar heeft ze gewerkt en zich best goed georiënteerd. Maar in haar nieuwe opleiding liep ze wederom vast: ze behaalde onvoldoende studiepunten… Wat nu?” 

Stop met uitstellen! De psychologie achter een effectieve to-do-lijst.

Je herkent het vast: je maakt ’s ochtends een to-do-lijst, maar aan het einde van de dag staan er nog allemaal taken op die je niet hebt afgerond. En morgen? Zelfde verhaal. Misschien heb je op dit moment zelfs wel een fraaie lijst voor je neus liggen met taken waarvan je wéét dat je er niet aan gaat beginnen. Gelukkig kan het ook anders. We leggen uit hoe je een to-do-lijst maakt die wél effectief is en vertellen je welke psychologie daarachter schuilgaat.

Grootse plannen voor het nieuwe decennium?

Zo breng je medewerkers van goed naar goud

‘Onze medewerkers, teams en organisatie naar een volgend niveau brengen’. Het is een brede ambitie die we als HR-adviesbureau zo aan het begin van 2020 opvallend vaak horen – in allerlei bewoordingen. Maar ja, waar begin je? In dit artikel alvast een paar mooie suggesties vanuit de psychologie en vanaf het (top)sportveld. 

Studiekeuze-stress? Maak van je tussenjaar het nuttigste jaar ooit!

“Onze dochter is net voor de tweede keer gestopt met haar studie. Haar eerste opleiding was echt een vergissing. De studie was zó niet wat ze verwachtte. Na een maand zat ze alweer thuis; de rest van het jaar heeft ze gewerkt en zich best goed georiënteerd. Maar in haar nieuwe opleiding liep ze wederom vast: ze behaalde onvoldoende studiepunten… Wat nu?” 

Pats! De zweep erover!

Onze (externe) communicatieadviseur Judith liep in mei 2018 een zware hersenschudding (PCS) op, waarna ze deels bij ons re-integreerde. Ze schreef een gastblog over haar grootste eyeopener: dat gek genoeg juist discipline leidt tot meer werkgeluk.

Dijk & Van Emmerik op lijst van beste zakelijke dienstverleners van Nederland

Vandaag werd bekend dat we in de top 5 staan van de MT1000-lijst in de categorie ‘HR-assessment & recruitment runner up’, samen met onze concullega’s LTP en GITP! We zijn blij met de behaalde plaats; de MT1000 is het grootste onderzoek naar de kwaliteit en populariteit van zakelijke dienstverleners onder zakelijke beslissers in Nederland. Het wordt uitgevoerd door het Amsterdam Centre for Business Innovation van de Universiteit van Amsterdam*.

Een warm welkom – de magie van goede onboarding
‘Ga je maar even inlezen, neem deze computer maar, je eigen laptop moet nog worden geïnstalleerd.’ En daar zit je dan, als nieuwe ster van het bedrijf. De gesprekken waren erg leuk maar waar zijn al die leuke collega’s gebleven? Je kijkt even rond in de kantoortuin, iedereen is druk aan het bellen of verdiept in de computer. Nou ja, dan maar gewoon lezen. Kan ik er een kopje koffie bij halen? Je kijkt nog even rond.
Getoond 1–10 van 4791234567...4748